中信环境成立于2008年5月,其初衷是中信集团为了在国家提倡的战略新兴行业占领一席之地,在非金融领域培育新的产业增长点,完善集团“产融并举”的业务发展格局,并承担一份作为国有企业的社会责任。
公司投资运营产业链向高附加价值延伸完善,已覆盖膜制造、高难度工业废水处理、大型市政污水处理、流域治理、乡镇污水处理、垃圾焚烧发电、危险废弃物处理处置、循环经济产业园一体化建设运营等具有良好市场前景的多个环保细分业务领域。
央企是国民经济发展的重要支柱,是践行企业社会责任的主力军,还是打好精准脱贫攻坚战的骨干力量,新时代更要做生态文明建设的重要力量和开展海外履责的先锋力量,在推动国家战略区域协调发展方面发挥出示范力量。
中信环境为提升党组织力和政治功能,宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒而进行的一系列建设活动,包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、队伍建设等。
新闻中心
NEWS CENTER
中信数智公司荣获“湖北五一劳动奖状”
近日,从湖北省总工会传来喜讯,中信数智(武汉)科技有有限公司“数智工匠”项目被湖北省推进产业工人队伍建设改革协调领导小组办公室评为“2023年全省产业工人队伍建设改革典型项目”(全省20个),公司被湖北省总工会授予“湖北五一劳动奖状”。
湖北五一劳动奖状是湖北省总工会授予全省企事业单位的最高荣誉,旨在表彰在全省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中涌现出的先进集体。
这一荣誉的获得,不仅是对中信数智在数字化转型和产业工人队伍建设改革方面所做出的努力和贡献的认可,更是对中信数智未来发展的鼓舞和激励。


产业工人队伍建设改革,是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的一项重大改革。中信数智成立于“产改”期间,自觉把深化产业工人队伍建设改革与推动工程建筑行业数字化转型相结合,围绕国家“卡脖子”重大专项攻关工作,立足传统行业产业工人队伍数字化转型建设与培养,努力孵化、打造“数智工匠”,总结推出系列体现中信特色、符合湖北实际的创新举措,为“产改”工作持续提供“中信”智慧、发挥“数智”优势,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
“政”字为首,引导广大产业职工坚定不移听党话、跟党走
在政治引领方面,中信数智始终把凝聚产业职工爱党爱国、团结奋进的强大精神力量作为推进“产改”的重要政治任务。强化理论武装,加强红色工运教育,打造“E企向党”党建品牌,与中信重工、大冶特钢等开展党建、工建联建,营造职工与企业共气连枝的文化氛围,引导职工珍惜新时代、奋进新征程。注重人才培养,多名职工获评湖北省有突出贡献中青年专家、湖北省带徒名师、武汉英才、武汉市智能建造领域专家、最美科技工作者。
“绩”字为要,立足岗位创新创效,推动行业高质量数字化转型发展
在创新创效方面,中信数智强化政治责任,展现央企担当。全力突破自主可控应用屏障,先后承接工信部“卡脖子”BIM重大专项一期与二期工程,坚定维护国家安全与工程建筑行业数据安全。聚焦生态环保及建筑、市政等行业数字孪生场景,形成以自主可控图形引擎、低代码平台及SAAS软件服务为核心的自主研发能力,加快培育数智业务“第二增长曲线”。智能建造平台先后入选住建部第一批全国智能建造创新服务案例、工信部新一代信息技术与制造业融合发展试点示范工业互联网平台、工信部新一代信息技术典型产品和服务案例、全国企联智慧企业建设创新案例及省市区各典型专项,并荣获第三届中国工业互联网大赛建筑业新锐组全国第一名、中信集团科学技术特等奖、集团首届“绽放杯”总决赛新锐二等奖。经湖北技术交易所评定,中信数智两项科技成果分别达到国际领先和国际先进水平。
“能”字为基,产学研用深度融合,构建数智建造优势生态链
在构建数字建造生态方面,中信数智全力推动产业链“聚变焕新”致力生态共创共赢。牵头组建武汉设计之都促进中心·数字建造产业联盟,首批成员单位达50家;参与湖北省智能建造产业协作联盟,助力湖北智能建造产业高质量发展。全力打造产教融合“深模式”致力产业工人素质提升,牵头与长江工程职业技术学院合作打造智能建造“专精特新”产业学院,构建实施“政行企校社园”的产业学院产教融合实训育人模式。承办首届国产BIM应用百所高校邀请赛,并通过构件达人创业孵化、就业实习名企内推为获奖选手提供发展机会,为工程建筑行业持续转型升级和健康发展注入新鲜血液。承办武汉智能建造与智慧城市论坛,以数字化手段对青年产业职工的国产构件进行可视化呈现,为数字建造参与各方创建了跨界合作的“通用语言”。
湖北五一劳动奖状的获得,是对中信数智三年来知难克难、戮力攻坚的充分肯定和极大鼓励,是公司全体职工共同努力奋斗的结果。中信数智将以省表彰为新的起点,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续保持面对创新变革常怀“空杯”心态学习、面对不确定性敢于“半杯”心态闯练、面对风险危机保持“满杯”心态审慎的“三杯心态”,充分发挥劳模创新工作室的带动效应和高新技术企业数字化转型先行先试的示范效应,不断突破自主可控数字孪生技术,为中信环境高质量发展和智慧城市建设作出新的更大贡献。