2022年2月28日下午，中信环境2022年工作会议在京召开。中信集团总经理奚国华、副总经理刘正均、中信股份投资总监梁惠江等出席会议。

奚国华对中信环境在2021年取得的经营成绩以及对中信品牌作出的独特贡献给予了充分肯定。他指出，2021年在复杂困难外部环境下，公司领导班子团结带领广大干部员工，各项工作取得优异成绩：一是经营管理“抓得紧”，在市场低迷情况下，公司全年营业收入逆势而上、归母净利润同比大幅增加51%，ROE创历史新高，利润指标圆满实现“十四五”开门红，在新型城镇化板块各子公司中预算完成度名列前茅。二是绿色发展“抓得好”，以实际行动践行习近平生态文明思想，全面落实集团“双碳”工作部署，助推中信股份ESG评级从BB级提升至BBB级，生态治理项目和乡村振兴工作所作贡献充分发挥了环保业务的独特优势，公司已成为中信集团的一张靓丽名片。三是科技创新“抓得准”，成立了中信环境技术研究院，新增专利达35项，两个重大研发项目分获2021年度中信集团科学技术奖一等奖、二等奖，建立与清华大学环境学院“产学研”机制，美能膜公司被认定为“专精特新小巨人企业”。四是激励机制“抓得实”，中信环境敢为人先，争当集团改革发展的“排头兵”和“试验田”，在核心子公司大力推动开展人事管理改革，对内对外“不拘一格降人才”，通过市场化选拔引入近20名高管及骨干人员，通过机构裁撤和精简冗员优化调整近200名员工，建立了更为市场化的结果导向型动态考核机制和用人机制。五是党建工作“抓得活”，以党史学习教育为主线，创新学习模式和方法，“我为群众办实事”成果显著，党委委员“蹲点带片”对口联系基层党支部，基层党组织战斗堡垒作用持续巩固。

奚国华强调，做强做优做大环保产业，对于中信集团和中信环境而言不仅是经济责任，更是践行绿色发展战略的政治责任和时代使命。中信环境肩负着集团党委的信任和重托，站在新的历史起点上，要鼓足干劲、开拓进取，全力破解改革发展中的各种矛盾问题，努力实现高质量发展，为实现集团“打造卓越企业集团、铸就百年民族品牌”的发展愿景作出应有贡献。一是持续强化党建引领，进一步推进党管企业制度化，抓好中央巡视反馈问题整改，让巡视整改成为高质量发展的助推器。二是积极践行国家战略，心怀“国之大者”，自觉做习近平生态文明思想的坚定信仰者和坚决践行者，坚定不移把中信环保产业做强做优做大。三是坚定不移深化改革，坚决贯彻落实集团环保产业资源优化配置的各项工作要求，全面推进中信环保产业整合上市，为集团在优化完善公司治理、建立有效激励约束机制等方面探出新路子。四是持续巩固科技优势，围绕水处理核心技术优势，在科技创新上下大力气，进一步加强与清华大学等知名院校机构的产学研全方位合作，落实集团重大研发项目课题，不断催生业务新亮点。五是坚持全面风险管理，着力防范经营风险，有效管控投资风险，加强应收账款管理，构建全面风险合规管理体系。六是积极发挥协同优势，充分运用集团产融并举协同优势，争做新型城镇化板块“排头兵”，更好运用资本市场为自身发展赋能。七是加强干部队伍建设，坚持党管人才原则，坚定不移实施人才强企战略，为推动中信环保产业高质量发展奠定人才支撑。

中信环境党委书记、董事长、总经理郝维宝作了题为《稳中求进谋发展 担当作为勇突破 奋力谱写中信环境高质量发展新篇章》的工作报告，回顾了中信环境2021年各方面取得的工作成绩，分析了当前经济形势和公司面临的挑战与机遇，部署了2022年重点工作，指出中信环境将坚决贯彻集团对新型城镇化板块战略发展部署，充分发挥党建引领保障作用，以“时不我待、只争朝夕”的精神风貌全面做好公司2022年经营管理和改革发展各项工作，争做国内领先、国际一流的环保综合服务商。

会议对2021年度中信环境先进集体、先进个人以及科创先进集体、个人获奖代表进行了表彰，并举行了2022年度经营目标责任书签订仪式。

集团办公厅、发展部、财务部、协同部、法律合规部等部门负责人参加会议。中信环境领导班子、在京全体员工及子公司负责人、获奖代表等参加会议。